Metodología pedagógica
Bajo los fundamentos del constructivismo usamos metodologías altamente eficaces, nuestros principios establecen recrear el centro de trabajo en ejercicios en aula “Learn by doing”, así fundamentamos en una Metodología Activa de Capacitación.
Nuestro métodos incluyen el entrenamiento, la habilitación, la formación de competencias y la disertación teórica.
Diseño a la medida
Al desarrollar los planes y programas de cada intervención, se hace con base en objetivos determinados, elegimos una estructura metodológica que provea la mayor efectividad para el ambiente en que se realiza, tomando en consideración factores tales como:
El entorno cultural
Organización receptora
Personal
Los recursos disponibles
Modelo de enseñanza
El participante está permanentemente reflexionando durante las sesiones en las que puede tratar sus propios casos mediante dinámicas y participativas. Las actividades que el participante desarrolla son:
- Exposiciones.
- Discusiones / conclusiones grupales.
- Prácticas técnicas.
- Juegos de roles.
- Estudio y resolución de casos.
- Dinámicas.
- Participación en grupos creativos (tormenta de ideas).
- Práctica supervisada en su lugar de trabajo.
- Simuladores.
Nuestro sistema incluye una evaluación pre-post, donde se puede comparar contra una línea base los aprendizajes en aula y una evaluación de calidad que refuerza y afina la retroalimentación de nuestros servicios.
Contamos con un valor agregado único en el mercado acompañamiento para casos específicos, a través de consejereía, mentoria y/o coaching.
Aceptamos grandes retos.
Tenemos capacidad para operar cualquier día de la semana, días festivos, fines de semana, en cualquier horario y con cualquier número de grupos simultáneos.